Ah, per un Sentmenat millor,i m'he deixat de dir-te que això dels acomiadaments, del meu comentari del 20/10, anava pels "enxufats" de la diputació i no pels treballadors en general.
Per Sentmenat millor. Dius: Aquí ja fa temps que hem après que aquesta no és la fórmula. Home, el que està clar és que amb la formula actual tenim 5 milions d'aturats. I de moment no es veu en l'horitzó cap solució a una llosa tan gran. I quan dic llosa no em refereixo a que els treballadors ho siguin, sinó al que això significa per un estat. Mira, jo en un moment d'emergència com el que estem no reduiria de 20 a 12, no, sinó que faria que per tots els nous contractes que es signessi... Llegir més
Noi, tu deus ser com la CEOE (i que defenses el programa ocult del PP) que proposa que la indemnització per acomiadament objectiu en els contractes indefinits es redueixi dels 20 als 12 i que en el cas d'acomiadaments improcedents passin de 45 a 20 dies, vuit dels quals anirien a càrrec del Fons de Garantia salarial.
Així ho va explicar el president de la CEOE, al presentar les propostes de la patronal de cara al 20-N, en què es planteja la necessitat de reduir el cost de l'acomiadament pe... Llegir més
Per un Sentmenat millor. Vinga no senyalis la palla al ull de l'altre quan els socialistes en la feina d'endollar sempre heu estat uns mestres. Si hi ha militants del PSC que no han treballat (es una manera de dir) mai, en res que no sigui cobrar de l'erari públic.
I sobre els acomiadaments, suposo que ja ho devieu deixar força ben lligat, per tal de que no fossin possibles si no és a canvi d'alguna petita fortuna.
Pel que fa als endollats a l’ajuntament CiU ens pot donar algun exemple:
"Referent als 7 càrrecs de confiança camuflats dins la plantilla municipal, on diem també que la seva contractació no ajusta a Llei, que són: El Cap de l’Àrea de Territori, el Tècnic d’Esports, la Tècnica de RRHH i Serveis municipals, el Coordinador de Medi ambient, la Coordinadora de Cultura, la Coordinadora de Participació i Festes i l’Administrativa Tècnica d’Empreses, haurien d’estar en l’aparta... Llegir més
